Share Pembelajaran Kiln Dry 2020 dulu : Pembelajaran Interaktif Operasional KD & Testing Method

Pembelajaran Interaktif

Operasional Kiln Drying (KD) & Metode Testing

Materi Pelatihan Industri Kayu - Januari 2020

Pre-Test - Evaluasi Awal

Tes Pengetahuan Awal

Silakan jawab pertanyaan berikut untuk mengukur pengetahuan awal Anda:

1. Pengecekan KD dilakukan setiap berapa jam sekali?

a) 2 jam

b) 3 jam

c) 4 jam

d) 6 jam

2. Pada SOP penyusunan, apakah boleh melebihi garis plafon?

a) Boleh

b) Tidak boleh

c) Tergantung kondisi

d) Boleh dengan izin

3. Berapa jarak minimal paku MC ditancapkan dari ujung?

a) 500mm

b) 700mm

c) 900mm

d) 1000mm

4. Cooling down, setelah berapa jam perlu angkat pintu 30%?

a) 2 jam

b) 3 jam

c) 4 jam

d) 5 jam

5. Berapa cm jarak stick yang ideal?

a) 30 cm

b) 40 cm

c) 45 cm

d) 50 cm

💡 Ingin membuat Pre-Test untuk tim HRD Anda?
Klik tombol di bawah untuk membuat Google Form dengan pertanyaan serupa untuk evaluasi karyawan Anda.

📝 Buat Google Form Pre-Test

Metode Testing & Pengukuran

🔧 Pemilihan Alat Sesuai Kegunaan

Dimensi/Size: Menggunakan meteran

MC Permukaan Kasar: Menggunakan Gann/MC meter ketok

MC Permukaan Halus: Menggunakan Merlin

Suhu Ruangan: Thermometer payung dan thermometer raksa

📏 Hal Penting dalam Penggunaan Meteran

• Kalibrasi/Verifikasi: Pastikan alat sudah dikalibrasi
• Titik Nol: Sebagai acuan awal pengukuran
• Pembacaan Skala: Perhatikan cm/inch yang digunakan
• Sudut Pandang: Gunakan sudut pandang yang benar

📐 Konversi Satuan Penting:

• 1 inch = 25.4 mm

• 1 feet = 12 inch

• 1 feet = 308.4 mm

🌡️ Penggunaan Thermometer

Hal yang Perlu Diperhatikan:

• Sudah dikalibrasi atau verifikasi
• Skala Celsius atau Fahrenheit yang digunakan
• Pembacaan perlu 3-6 menit untuk akurasi

🔍 Mengapa Perlu Waktu 3-6 Menit?
Dalam alat ukur suhu terdapat zat/komponen yang perlu menyerap panas ruangan maksimal untuk akurasi pembacaan. Contoh: termo digital pada anak ada alarm ketika panas sudah maksimal dan tidak naik kembali.

Formula Konversi Suhu:
Celsius ke Fahrenheit: F = (9/5 × C) + 32
Fahrenheit ke Celsius: C = 5/9 × (F - 32)

📱 Penggunaan Merlin (HM8 Series)

Terdapat 4 macam kedalaman pembacaan. Tidak direkomendasikan untuk raw timber, tapi untuk:

• Semi-finished goods (permukaan halus)
• Veneers
• Parquet
• Furniture dan jendela

⚙️ Pengaturan Penting:

• Grup: Sesuai dengan Density pada buku petunjuk

• Panas: Sesuai dengan temperatur ruangan

• Kedalaman: Sesuai dengan dimensi ketebalan

• Posisi sensor: Harus full untuk pembacaan akurat

🔨 Penggunaan Gann

Pengaturan:

• Grup sesuai dengan Density sesuai manual book
• Panas sesuai dengan temperatur pengecekan
• Cara memegang yang benar

✋ Teknik Memegang Gann:

Right handed: Tangan kiri pada ujung penumpu atas, tangan kanan pada pemukul slide

Left handed: Sebaliknya

🔍 3 Poin Penting Memastikan Gann Normal:
1. Pengecekan baterai: ≥ 9.2 untuk akurasi (tanda ≥7.5)
2. Nilai konslet: Dua kabel disatukan = 1 sebagai indikator normal
3. Nilai awal: Sebelum digunakan tidak lebih dari 20%

📊 Definisi Penting

KALIBRASI: Kegiatan membandingkan alat ukur dengan standar metode nasional/internasional dengan terdokumentasi organisasi berkompeten.

VERIFIKASI: Kegiatan membandingkan alat ukur dengan bahan atau kondisi yang sudah diketahui nilai ukurnya.

🔧 Problem Solving MC Meter

Jika terdapat perbedaan pembacaan dengan buyer/penjasa:

1. Pelajari versi dan merek sesuai manual book
2. Tinjau verifikasi atau kalibrasi terakhir apakah masih berlaku
3. Pakai milik user atau buyer dan bandingkan untuk nilai koreksi
4. Lakukan oven test dan/atau microwave test

Operasional Kiln Drying (KD)

🏭 Konsep 4M 1E

👥 MANUSIA

Hardskill & Softskill

📦 MATERIAL

Siap? Cukup? Lolos QC?

⚙️ MESIN

Alat pendukung berjalan baik?

📋 METODE

Sesuai SOP? 5R?

🌍 ENVIRONMENT

Lingkungan mendukung?

👥 MANUSIA - Kompetensi

Penguasaan SOP: Jadwal, susunan, KPI

Training Teknis: Dasar pengeringan

Softskill: Pengaturan waktu dan prioritas

Kerjasama: Motivasi memajukan organisasi

Sikap Kerja: Attitude, 5R dan K3

🗣️ Budaya Kerja HoRenSo (Lapor-Info-Konsul)

📢 MELAPORKAN (Hokoku)

Ketika mulai mengerjakan tugas, penting melaporkan kepada atasan secara berkala tentang status pekerjaan. Berdasarkan kewajiban dan inisiatif.

Prinsip Pelaporan:

• Berdasarkan fakta/bukti
• Metode sederhana
• Tujuan tetap tersampaikan

📋 MENGINFORMASIKAN (Renraku)

Info kepada sesama rekan kerja penting untuk memastikan bahwa mereka yang terkena dampak proses operasional mengetahui informasi terkait dan terbaru.

🤝 KONSULTASI (Soudan)

Meminta nasihat ketika sedang terjebak atau ingin meminta pendapat ahli/pembuat keputusan tentang berbagai hal.

👨‍💼 Struktur Organisasi

Faizal

Operasional KD

Purwoto

Operasional KD

Imam

Operasional KD

Karu Stik

Team Stick

Andi

Team Stick

📋 METODE - Standar Operasional Prosedur

Boiler A

Prosedur kerja KD A, B dan C

Instruksi Kerja Jadwal pengeringan

🔧 Pengetahuan Operasi Mesin:

• Lignomat
• Shinko
• Manual valve

📊 MENGUKUR - Target vs Actual

🎯 Efektivitas:

• Pencapaian Suhu dan kelembaban

• Prediksi Kapasitas KD

📏 Pengukuran MC:

• Metode yang benar

• Alat yang sesuai fungsi

📦 MATERIAL - Susunan Chamber

Sticking rapi - Susunan kayu teratur

Ganjal lurus dan berimbang - Jarak ideal 90 cm

Jenis kayu - Sesuai spesifikasi

Ukuran - Untuk prediksi kapasitas

⚠️ Keselamatan Bahan:
• Sesuai SOP
• Ketidaksesuaian dan potensi penyimpangan laporkan atasan langsung

⚙️ MESIN - Pengecekan

Panel, MC, kipas, damper, threeway dan nozzle spray

Panas masuk dari induk boiler mencukupi

Bahan bakar tersedia

🔧 Pendukung Lain:

• Forklift
• Paku MC
• MC meter (Gann/Merlin atau Protimeter)

🎛️ Pengetahuan Panel

💡 Lampu Indikator:

• KD A - Status operasional chamber A

• KD B - Status operasional chamber B

• KD C - Status operasional chamber C

🌡️ Dry dan Wet Bulb:

• Selisih: Indikator kelembaban

• Normal/Abnormal: Status kondisi operasional

📋 Menentukan Skala Prioritas

PRIORITAS I

• Perintah atasan
• Bahan bakar habis
• Re-KD ekspor
• Trouble kipas

PRIORITAS II

• Rapikan hasil stik
• Langsir basah/kering
• Cek kipas, MC per 4 jam

PRIORITAS III

• Bongkar/isi core
• Meeting divisi lain

PRIORITAS IV

• Obrolan tidak perlu (bergosip)

🎯 Faktor Utama Penentuan Prioritas:
• Waktu terukur/diprediksi
• Prioritas tujuan jelas

🌍 ENVIRONMENT - Lingkungan

🚚 Pergerakan-Modifikasi/Manuver:

• Beban vs luasan lokasi, pemecahan hambatan
• Waktu vs prioritas, strategi-target
• Koordinasi awal, prediksi-opsi-atasan/pihak terkait
• Cuaca-keselamatan kerja

💪 Ergonomi-Fatigue (Kelelahan):

• Gerakan berulang
• Ergonomi untuk mengurangi kelelahan

Tools & Converter

🌡️ Konverter Suhu

Celsius ke Fahrenheit

Celsius:

Fahrenheit ke Celsius

Fahrenheit:

📏 Konverter Dimensi

Feet ke Milimeter

Feet:

Inch ke Milimeter

Inch:

📊 Quiz Testing Method

1. Berikut ini merupakan pemilihan alat sesuai kegunaannya, kecuali:

a) Dimensi dengan meteran

b) Cek MC permukaan kasar dengan gann

c) Cek MC pada permukaan kasar menggunakan merlin

d) Cek MC pada permukaan halus menggunakan merlin

2. Hal yang perlu diperhatikan untuk pemakaian meteran, kecuali:

a) Sudah dikalibrasi atau verifikasi internal

b) Titik nol sebagai acuan awal

c) Pembacaan garis skala cm/inch yang dipergunakan

d) Berat meteran

3. Grup berapa Gann untuk pembacaan bangkirai?

a) Grup 1

b) Grup 2

c) Grup 3

d) Grup 4

Post-Test - Evaluasi Akhir

Tes Pengetahuan Akhir

Silakan jawab pertanyaan berikut untuk mengukur pemahaman Anda setelah mempelajari materi:

1. Pengecekan KD dilakukan setiap berapa jam sekali?

a) 2 jam

b) 3 jam

c) 4 jam

d) 6 jam

2. Pada SOP penyusunan, apakah boleh melebihi garis plafon?

a) Boleh

b) Tidak boleh

c) Tergantung kondisi

d) Boleh dengan izin

3. Berapa jarak minimal paku MC ditancapkan dari ujung?

a) 500mm

b) 700mm

c) 900mm

d) 1000mm

4. Cooling down, setelah berapa jam perlu angkat pintu 30%?

a) 2 jam

b) 3 jam

c) 4 jam

d) 5 jam

5. Berapa cm jarak stick yang ideal?

a) 30 cm

b) 40 cm

c) 45 cm

d) 50 cm

6. Berapa cm idealnya jarak antar ganjal?

a) 60 cm

b) 75 cm

c) 90 cm

d) 100 cm

7. Berapa jam waktu target bongkar chamber?

a) 1 jam

b) 2 jam

c) 3 jam

d) 4 jam

💡 Ingin membuat Post-Test untuk tim HRD Anda?
Klik tombol di bawah untuk membuat Google Form dengan pertanyaan post-test untuk evaluasi hasil pelatihan karyawan Anda.

📝 Buat Google Form Post-Test